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中兵节能环保集团主题教育学习调研同步开展,立查立改回应关切

发布时间:2019-07-22

  中兵节能环保集团主题教育启动以来,公司党委研究制定集中学习研讨方案和基层调研计划,将学习和调研同步安排,领导班子成员下沉4家子公司及项目一线,集中开展专题学习和调查研究,推动主题教育扎实深入开展。

  结合发展实际开展集中学习研讨

  学习教育中,公司党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,明确与基层支部一起学、自上而下带动学、各有侧重研讨学,领导班子成员与各支部党员干部一起学原文、读原著、悟原理,强化理论武装。

  6月20日至25日,公司领导班子全体成员先后在兴国环球公司、节能环保公司、光电公司、内蒙古公司和总部党支部,通过党委理论学习中心组学习方式,认真组织开展了主题教育集中学习。公司党委还利用周末时间举办读书班,领导班子全体成员静下心来认真开展集中读书、观看专题片等活动。

  在深入学习基础上,党委开展了主题教育第一次集中学习研讨。班子成员紧扣“提升政治站位、践行初心使命”主题,结合职责分工,联系自身学习、调研情况和思想工作实际,纷纷谈认识、找差距、提措施,进行了高质量的思想交流。

  在认真学习《纲要》《选编》等书目的同时,公司党委将“习近平强军思想”、“习近平生态文明思想”、习近平总书记关于“三大攻坚战”的重要论述,以及《军工记忆》(99式主战坦克)等与公司经营发展相关的内容作为必学篇目,丰富学习内容,增强学习针对性。

  突出重点和特点下沉调查研究

  公司领导班子成员结合不同业务板块的特点,有针对性地拟定调研课题,通过座谈交流、实地调研等方式,与各子公司干部职工充分交流,掌握实际情况。

  调研过程中,公司领导重点围绕加强党的政治建设、落实习近平总书记重要批示指示精神和上级决策部署、各业务板块发展存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、公司党建工作存在的不足等方面,广泛开展调查研究,充分听取每名党员干部职工的意见建议。

  对公司党委关注的重点事项,领导班子成员开展精准调研。针对节能环保公司“两大三强”战略推进情况,公司领导与分管领导、科研人员等进行了深入交流,详细了解公司科技发展现状,下步推进思路,以及需要党委支持的事项等有关情况,确保将问题找准、查实。

  立查立改回应职工群众关切

  公司党委坚持边查边改,针对调研过程中职工群众提出的一些亟待解决的困难和反映的突出问题,公司领导及时作出回应,安排分管领导和部门提出方案尽快落实。对一些一时不能改的问题,班子成员将问题带回进行集体研究,明确了责任领导、工作举措和时间节点,确保得到有效落实,及时回应职工群众关切。

  针对兴国环球公司职工反映的办公区空调通风不畅影响职业健康的问题,公司党委要求综合部制定施工计划,财金部配合,尽快安排改造。针对光电公司职工反映的基本薪酬占比偏低等问题,党委要求将其纳入下步调研工作计划,作为课题研究提出措施。

  公司党委书记和总经理还带头下工地,带着问题到项目一线开展调查研究,对涉及安全、质量管理等问题,现场协调解决,保障生产安全和发展稳定。公司党委深入调研、立查立改的行动,得到了职工群众的积极评价。

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